Bijeenkomsten

'Met elkaar worden we nog betere vertrouwenspersonen!'

Minimaal twee keer per jaar is er een nascholing voor zowel leden als niet-leden. De inhoud van de bijeenkomsten is altijd relevant voor het werk van de vertrouwenspersoon. De bijeenkomsten zijn vaak geaccrediteerd, zodat ze meetellen voor (her)certificering van de LVV.

Dinsdag 19 mei 2026
Training: 'Samenwerken met en adviseren van leidinggevenden'.

Niet altijd eenvoudig en per casus verschillend. Samenwerken met en adviseren van leidinggevenden. De balans tussen betrokkenheid en professionele distantie. Je effectief verhouden tot de diverse leidinggevende lagen binnen de organisatie. Uitdagend want vertrouwelijkheid, zelfstandigheid en meervoudige partijdigheid, dat beheerst de ene leidinggevende beter dan de andere.
In deze training besteden we aandacht aan:

• Het opbouwen van een effectieve samenwerking met leidinggevenden
• Taken en verantwoordelijkheden, signaleren en adviseren
• Het spanningsveld tussen vertrouwelijkheid en de eigen verantwoordelijkheid van de leidinggevende
• Het positioneren van de vertrouwenspersoon in contact met leidinggevenden uit diverse lagen van de organisatie
• Het oefenen van gesprekstechnieken die helpen om grenzen te bewaken én samenwerking te bevorderen
• Ethische dilemma's aan de hand van praktijkgevallen
• Communicatiestromen tussen medewerker, leidinggevende en vertrouwenspersoon. Te veel versus te weinig delen, belang van transparantie en verwachtingsmanagement naar de medewerker

De trainer

De training wordt verzorgd door Lisette van der Lans van bureau De Vertrouwenspersoon.
Zij is extern vertrouwenspersoon bij 20 organisaties in uiteenlopende branches en begeleidt organisaties met het actief uitdragen van het beleid Ongewenste Omgangsvormen en Integriteit. Sinds een aantal jaren is zij MfN- registermediator, heeft ruime ervaring in de begeleiding van zakelijke conflicten.
Zij is één van de trainers van de geaccrediteerde basisopleiding tot vertrouwenspersoon en geeft trainingen en workshops op het gebied van psychosociale veiligheid op de werkvloer.

Uurtjesbijeenkomst

De leden van het netwerk hebben met elkaar veel kennis en ervaring. De uurtjesbijeenkomsten zijn bedoeld om uit te wisselen en zo met elkaar nog betere vertrouwenspersonen te worden, ze zijn altijd online, 's ochtends van 9.00 uur - 10.00 uur. De kosten zijn € 45 excl. btw voor leden en € 65 excl. btw voor niet leden.

Je bent van harte welkom. Als je wilt kun je van de 'uurtjesbijeenkomsten' een certificaat ontvangen zodat je ze mee kunt laten tellen als extra bijeenkomst voor hercertificering.
Heb je een idee voor een thema voor een volgende uurtjesbijeenkomst? Laat het weten.

Komende uurtjesbijeenkomsten:

Vrijdag 27 maart 2026
Niet goed functionerende leidinggevende
Ooit hoorde ik in een training dat gemiddeld 50% van de contacten met de vertrouwenspersoon gaan over de relatie leidinggevende en medewerker. In mijn praktijk is dat percentage hoger. Is dat bij jou ook zo? Interessant om samen naar te kijken in deze uurtjesbijeenkomst. Soms is het zo dat met de leidinggevende niet zoveel aan de hand is maar dat de medewerker deze ziet als de veroorzaker van alle ongemakken. Daarnaast komt het voor dat er niet zozeer grensoverschrijdend gedrag plaatsvindt maar door het ontbreken van leidinggevende kwaliteiten medewerkers onveiligheid ervaren.
Ik deel mijn cases over dit onderwerp met jullie en we bespreken die van de deelnemers.
Tijd: 09.00 uur - 10.00 uur.

Woensdag 27 mei 2026
Een signaal afgeven in de organisatie
Meerdere meldingen over dezelfde situatie. In twee jaar tijd zeven medewerkers die ongewenst gedrag ervaren en het jou komen vertellen. Wat is nu het moment waarop je een signaal afgeeft? Hoe, en waar dan?
De keren dat ik een signaal afgaf, was elke keer anders. Er werd niks mee gedaan, medewerkers waren er echt mee geholpen, mensen waren nog verder van huis, ik kon vertrekken als vertrouwenspersoon. Het kan allemaal gebeuren. Ik deel mijn cases over dit onderwerp met jullie en we bespreken die van de deelnemers.
Tijd: 09.00 uur - 10.00 uur.

Maandag 9 september 2026
Informatie volgt
Tijd: 09.00 uur - 10.00 uur.

Donderdag 5 november 2026
Informatie volgt
Tijd: 09.00 uur - 10.00 uur.

In eerdere bijeenkomsten van het Noordelijk Netwerk Vertrouwenspersonen zijn de volgende onderwerpen aan de orde geweest:

• Uurtjesbijeenkomst, 'Verzuim/re-integratie'
• Uurtjesbijeenkomst, 'Een melder met functioneringsproblemen'
• Workshop 'Geweldloze Communicatie'
• Uurtjesbijeenkomst, 'Seksueel grensoverschrijdend gedrag'
• Uurtjesbijeenkomst, 'Een moeilijke melder'
• Training, 'Zes Gesprekshoudingen voor Vertrouwenspersonen'
• Uurtjesbijeenkomst, 'Intimiderende/niet goed functionerende leidinggevende'
• Woensdagdag over 'Cases delen'
• Uurtjesbijeenkomst over 'Begeleiding beschuldigde'
• Uurtjesbijeenkomst over 'Exit gesprekken en de rol van de vertrouwenspersonen (met cases)'
• Training 'Macht en Machtsmisbruik in organisaties'
• Uurtjesbijeenkomst over 'Wat de vertrouwenspersoon moet weten van discriminatie'
• Uurtjesbijeenkomst over 'Het jaarverslag'
• Uurtjesbijeenkomst over 'Wat is de aard van de melding?'
• Workshop - Onderzoeken, dat gaat zo!
• Uurtjesbijeenkomst over 'Holding Space'
• Uurtjesbijeenkomst over 'Goed leiderschap'
• Uurtjesbijeenkomst over 'Onderzoek naar sociale veiligheidsbeleving'
• Uurtjesbijeenkomst over 'de vaststellingsovereenkomst'
• Uurtjesbijeenkomst over 'Hoe geef je een signaal af in de organisatie?'
• Uurtjesbijeenkomst over 'De vertrouwenspersoon en seksueel grensoverschrijdend gedrag'
• Workshop: Post-Traumatische Groei - Sterker door Ellende-van klacht naar kracht (Greet Vonk, workshopleider)
• Uurtjesbijeenkomst over 'Help! Een integriteitsmelding. Hoe gaat dat ook alweer?'
• Zakelijk tekenen bij een-op-eengesprekken (Wietske Westra, Studio Tekenkracht)
• Uurtjesbijeenkomst over 'Hoe ga je als vertrouwenspersoon om met een moreel dilemma?' (Peta Twijnstra, Buro Vertrouwenspersonen)
• Workshop: 'de rol van de VP bij trauma opvang' (Drs. Pepita David)
• Uurtjesbijeenkomst over 'de vertrouwenspersoon in gewetensnood' (Peta Twijnstra, Buro Vertrouwenspersonen)
• Uurtjesbijeenkomst over 'het stellen van goede vragen' (Peta Twijnstra, Buro Vertrouwenspersonen)
• Uurtjesbijeenkomst over 'het maken van een jaarverslag' (Peta Twijnstra, Buro Vertrouwenspersonen)
• Uurtjesbijeenkomst 'de escalatieladder' (Peta Twijnstra, Buro Vertrouwenspersonen)
• Uurtjesbijeenkomst over de STAR methode, (Peta Twijnstra, Buro Vertrouwenspersonen)
• Webinar: discriminatie (Mirka Antolovic, Tûmba)
• De escalatieladder, een belangrijk hulpmiddel bij het begeleiden van melders (Peta Twijnstra, Buro Vertrouwenspersonen)
• (On)Rust door verzuim, de vertrouwenspersoon als vraagbank voor regels rond arbo en verzuim (Hannie Kraan)
• De dynamiek van vertrouwen en wantrouwen in organisaties (Peter Fijbes)
• Workshop Gedoe via sociale media Voortgezet Onderwijs
• Morele oordeelsvorming, een model
• Angstcultuur, de dynamiek van vertrouwen en wantrouwen in organisaties
• Gespreksvaardigheid voor de vertrouwenspersoon
• Vertrouwenspersoon Integriteit (Freek Walther, De Vertrouwenspersoon)
• Basisopleiding vertrouwenspersoon ongewenst gedrag
• Vertrouwenspersoon en arbeidsconflict (Hannie Kraan, Van Oss en partners)
• Inzicht in werkdruk en werkstress voor de vertrouwenspersoon (Wim van Es, Bureau van Es)
• Mediationvaardigheden voor vertrouwenspersonen (Astrid Hoekstra van In contrA)
• Pesten, de groep is het probleem (Katinka Lorijn, Bezemer en Kuiper)
• Wat de vertrouwenspersoon moet weten over discriminatie (Mirka Antolovic, Tûmba)
• Jurisprudentie (Leo ten Brink, Van Oss en Partners)
• De risico's van (on)gevraagd adviseren en bemoeienissen met arbeidsconflicten (Adrienne Hubert, Hubert consult)
• Wat de vertrouwenspersoon moet weten over verzuim (Hannie Kraan)
• Cases bespreken (Peta Twijnstra)
• Vertrouwenspersoon en omgaan met verlies en rouw (Hannie Kraan, van Oss en partners)